СвЖД планирует внедрить пять инновационных проектов по итогам совместного стартап-интенсива с УрФУ

Цель программы «Стартап-интенсив» - поиск актуальных решений для железнодорожной отрасли.

Региональная инновационная площадка ОАО «РЖД» на Свердловской железной дороге совместно с Уральским федеральным университетом (УрФУ) реализует программу «Стартап-интенсив», направленную на поиск актуальных решений для железнодорожной отрасли. По итогам проекта планируется получить не менее пяти перспективных разработок с подтвержденным экономическим эффектом, которые пройдут опытную эксплуатацию на предприятиях СвЖД и в дальнейшем могут быть растиражированы на сети российских железных дорог.

 

Из почти 100 предложений, поступивших на начальном этапе программы, после проведения комплексной экспертизы и серии питч-сессий (экспресс-презентаций перед экспертами и потенциальными заказчиками) было отобрано 12 наиболее перспективных решений. Это разработки в области охраны труда и промышленной безопасности, энергоэффективности и ресурсосбережения, оригинальные технические решения для обслуживания подвижного состава и содержания инфраструктуры. В отмеченных экспертами СвЖД инновациях широкое применение нашли технологии BIM-моделирования, виртуальной и дополненной реальности, искусственного интеллекта,  видеоаналитики, нейронных сетей и др. В настоящее время проекты адаптируются под конкретные задачи железной дороги, прорабатывается их технико-экономическое обоснование. Победители конкурса будут определены в середине декабря. 

 

Всего на сегодняшний день инновационная площадка на СвЖД курирует реализацию 285 инновационных проектов. В стадии опытной эксплуатации находится 37 технических и технологических решений, 126 разработок проходят экспертизу в профильных подразделениях холдингах.

 

Отметим, сотрудничество Региональной инновационной площадки ОАО «РЖД» на Свердловской железной дороге с УрФУ – крупнейшим ВУЗом и научным центром Урала, ведется по двум направлениям. Взаимодействие с внешним инновационным контуром, размещение открытого запроса на поиск эффективных решений, соответствующих потребностям структурных подразделений железной дороги – это первое направление. Второе – мобилизация внутренних ресурсов, активное вовлечение сотрудников-рационализаторов в процесс инновационного развития холдинга «РЖД».

 

 

В рамках «Стартап-интенсива» был организован также специальный учебный курс для железнодорожников, который помог руководителям и инженерно-техническим работникам приобрести новые компетенции, научиться эффективно работать с инновационными проектами и рационализаторскими предложениями.

 

 


 

Просмотров: 866

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Новости партнеров

вторник, 07 декабря

Сегодня

-19
-19
-15
-15
Днем
-17
-17
Вечером
Загрузка...

Последние события

Сегодня в 19:04

Евгений Куйвашев получил награду от фонда «Справедливая помощь Доктора Лизы»

Губернатор отмечен в номинации «сотрудничество НКО, государства и бизнеса».

Сегодня в 18:46

На инвестиционном форуме в Екатеринбурге спрогнозируют поведение рубля на 2022 год

А также расскажут, как собрать грамотный инвестиционный портфель.

Сегодня в 17:39

В екатеринбургских школах скоро начнут прививать от COVID-19 несовершеннолетних

Вакцина, вероятно, будет включена в календарь обязательных прививок.