В ФПСО дали разъяснения по новому порядку оказания первой помощи на работе

Если несколько пострадавших, то в приоритете несовершеннолетние.

В ФПСО дали разъяснения по новому порядку оказания первой помощи на работе - Фото 1

Утвержден новый порядок оказания первой помощи, который вступает в силу с 1 сентября 2024 года. В нем исключено требование о том, что пострадавшему необходимо сообщить о том, что ему будет оказана первая помощь.

 

В новом порядке определена очерёдность оказания первой помощи при более чем одном пострадавшем в зависимости от тяжести повреждений. В приоритете - несовершеннолетние.

 

В ФПСО поступают вопросы о необходимых действиях работодателей при изменении Порядка оказания первой помощи пострадавшим.

 

Техническая инспекция ФПСО разъясняет:

 

—Необходимо переработать программы и инструкции по охране труда.

 

—По усмотрению работодателя можно провести внеплановое обучение в объеме переработанных программ.

 

—Прямое указание Минтруда РФ на проведение внепланового обучения в связи с изменением Порядка оказания первой помощи пострадавшим отсутствует.

 

Просмотров: 1694

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Дарья Трифонова, стантрайдер:

«Радует приближение лета, вероятности больше, что сугробов не будет»

четверг, 22 мая

Сегодня

+7
+7
+9
+9
Днем
+4
+4
Вечером

Последние события

Владимир Путин наградил испытателя танков с Уралвагонзавода

Сегодня в 20:53

Владимир Путин наградил испытателя танков с Уралвагонзавода

Сергей Мелентьев работает на заводе более 40 лет.

Сенат США еще раз пригрозил РФ 500-процентными вторичными тарифами

Сегодня в 18:06

Сенат США еще раз пригрозил РФ 500-процентными вторичными тарифами

Американская сторона намерена сделать это, если ее не устроят мирные предложения России.

Госдума приняла закон о штрафе до 500 тысяч рублей за продажу энергетиков детям

Сегодня в 17:36

Госдума приняла закон о штрафе до 500 тысяч рублей за продажу энергетиков детям

Строгость наказания зависит от того, совершило ли его физическое, должностное или юридическое лицо.

Этот сайт использует cookie
для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности