Екатеринбургский метрополитен перевели на 4-дневную рабочую неделю

Екатеринбургский метрополитен перевели на 4-дневную рабочую неделю, но на режиме работы «подземки» это никак не отразится. Ситуация находится под контролем профсоюза.

По данным председателя Дорожной территориальной организации Свердловской железной дороги Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Анатолия Гаращенко, услугами Екатеринбургского метрополитена еще в начале марта пользовались около 130 тысяч горожан, сегодня - только 30 тысяч. По его словам, перевод на 4-дневную рабочую неделю - это вынужденная и временная мера, которая направлена на сохранение кадров и недопущение «оптимизации персонала.

Депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских напомнил, что переход на неполную рабочую неделю или день возможен по инициативе работодателя с предупреждением за 2 месяца и на срок не более 6 месяцев, это жесткие требования действующего трудового законодательства. В случае реального кризиса такой переход возможен и в сжатые сроки, но только по соглашению с каждым работником. Профсоюзы в этом случае опираются на такую схему взаимоотношения с работодателем: покажи – расскажи - докажи. То есть работодатель, собираясь идти на кардинальные меры по сокращению рабочего времени, должен предоставить профсоюзной организации, трудовому коллективу реальную картину экономического положения предприятия, конкретный план антикризисных действий и доказать конкретными делами готовность вывести предприятие из кризиса.