Это возможно только в двух случаях.
В очередном выпуске «Кейсов от Ветлужских» депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказывает о правилах перевода на удаленную работу в экстренных случаях, то есть без согласия самого работника. Это возможно только в двух случаях.
«Когда подобное решение принял орган власти или когда жизненные условия населения находятся под угрозой из-за техногенной аварии или катастрофы. Работодатель обязан выпустить нормативный локальный акт, где указывает причину, на какой период, категории работников и список сотрудников, которые переводятся на удаленку, порядок предоставления оборудования и средств связи, а также порядок компенсации за оборудование и средств связи, которое использует работник», - говорит Андрей Ветлужских.
Подробнее об это вопросе в ВИДЕО.
Просмотров: 1439
Автор: Редакция JustMedia.ru
