Отсрочка для работников ИТ-сферы – реальна? Знакомимся с опытом уральских компаний

Ранее Минцифры опубликовало список ИТ-специальностей для отсрочки от призыва.

Отсрочка для работников ИТ-сферы – реальна? Знакомимся с опытом уральских компаний - Фото 1

В рамках частичной мобилизации некоторые категории граждан могут получить отсрочку от призыва, в частности представители профессий сферы ИТ, медиа и связи. JustMedia.Ru пообщался с начальником отдела персонала Уральского центра систем безопасности (УЦСБ) Анастасией Давыдовой и узнал, как на практике осуществляется бронь айтишников.

 

Много ли айтишников получили повестки?

 

Повестки работникам приходят, но в небольших количествах, говорит Анастасия Давыдова. В данный момент такие извещения получили пять сотрудников компании, что составляет 0,9% от общей численности мужского персонала.

 

«В нашей практике уже есть случай, где оперативность HR-ов помогла оформить отсрочку. Один из наших сотрудников получил повестку. В военкомат он пришел с заранее подготовленными документами: копиями трудового договора, диплома о высшем образовании, выписки из реестра аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT, а также справкой с места работы. Документы рассмотрели на месте и отпустили сотрудника», ─ рассказала Анастасия.

 

В ряде крупных компаний сферы ИТ призыв сотрудников стал большой проблемой, так как отсутствие кого-либо из специалистов может нарушить процесс работы целиком или крайне понизить ее эффективность.

 

Какие условия необходимы для получения отсрочки?

 

«В первую очередь наша компания должна быть основным местом работы сотрудника с оформленным трудовым договором на полную ставку (40 часов в неделю), так как УЦСБ является аккредитованной IT-компанией. А также он должен иметь диплом о высшем образовании с кодом специальности, которая есть в рекомендованном списке Минцифры», ─ отметила начальник отдела персонала.

 

Накануне Минцифры опубликовало перечень из специальностей в сферах IT и связи, по которым рекомендована отсрочка от мобилизации. В список вошли 195 позиций.

 

Как оформляются брони на практике?

 

«В данном случае важна согласованная работа работодателя и сотрудника. Первые формирует и подает списки своих работников, а вторые —передают информацию через портал Госуслуги, где и оформляют бронь. Самое сложное в процессе для работодателя — оперативно собрать информацию», ─ рассказали в компании.

 

Сервис для сбора сведений о работниках аккредитованных IT-компаний и операторов связи, которые должны быть освобождены от призыва на военную службу заработает на «Госуслугах» с 28 сентября.

 

Все ли могут получить брони?

 

«УЦСБ действует в рамках актуальных постановлений Минцифры, с нашей стороны идет непрерывная работа по формированию и обновлению списков всех сотрудников, отвечающим условиям, обозначенным в предыдущем вопросе. Насколько это результативно, узнаем только со временем. Так как, напомним, что ограничение мобилизации для ИТ-сотрудников осуществляется сейчас только на основании рекомендаций Минцифры, официальных указов Правительства РФ по данному вопросу не было», ─ поделилась Анастасия.

 

Просмотров: 1010

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости