«Кейсы от Ветлужских»: как использовать «неиспользованный отпуск»

Если же работник увольняется, то ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

«Кейсы от Ветлужских»: как использовать «неиспользованный отпуск» - Фото 1

В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказываает о том, как использовать «неиспользованный отпуск».

 

По словам Андрея Ветлужских, по Трудовому кодексу отпуск является у работника ежегодным. Задача работодателя — предоставить сотруднику отпуск согласно ранее сосставленному графику отпусков. Если по каким-либо причинам отпуск не был предоставлен, то в ТК РФ прямо говорится о том, что на следующий год работодатель должен написать отпуск за очередной год и несиспользованный за предущий переиод и вставить его в график.

 

«Работодатель обязан за две недели до отпуска уведомить работника под роспись о том, что у него отпуск. Также он должен выпустить приказ, чтобы за три дня до начала отпуска работнику начислили и выплатили отпускные», — отмечает председатель ФПСО.

 

Если же работник увольняется, то ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

 

 

 

Просмотров: 2430

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости