«Кейсы от Ветлужских»: о ситуации, когда работника приняли на место уволенного, а того восстановили

Восстановление лица на работе является основанием для увольнения нового сотрудника.

«Кейсы от Ветлужских»: о ситуации, когда работника приняли на место уволенного, а того восстановили - Фото 1

В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказывает о ситуации, когда работника приняли на место уволенного, а того восстановили.

 

По словам Андрея Ветлужских, на практике бывает ситуации, когда человека приняли на должность, с которой до этого уволили работника, но потом его восстановили. И восстановление лица на работе является основанием для увольнения нового сотрудника.

 

«Однако увольнение этого работника допускается только, если работодатель предложил другие имеющиеся на предприятии должности, а работник письменно от них отказался. В случае последнего трудовой договор с ним прекращается, и ему выплачивается двухнедельное выходное пособие», — отмечает председатель ФПСО.  

 

Просмотров: 1017

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости